A Reforma da Previdência do Maringá Previdência é uma ação de responsabilidade que alinha o município às exigências da Constituição Federal (Emenda 103/2019) e, ao mesmo tempo, protege e preserva benefícios para os servidores de Maringá, evitando regras mais duras.

A urgência é clara: sem a readequação municipal, a cidade seria obrigada a adotar as regras federais de forma automática, perdendo a chance de negociar condições mais justas para seus servidores.

✅ Mais Vantagens do que a Regra Federal

A proposta municipal demonstrou um esforço em proteger o servidor em áreas sensíveis:

1. Regra de Transição Vantajosa: Maringá propôs que as novas regras só comecem a valer em 2028, oferecendo aos servidores dois anos adicionais para planejamento e resguardando o direito de quem completar os requisitos até 2027 de se aposentar pelas regras atuais.
2. Pensão por Morte Integral: Na regra federal, a pensão é de 60% do benefício. Em Maringá, a proposta garante 100% do benefício para a pensão por morte.
3. Cálculo Mais Justo: A aposentadoria será calculada com base nas 80% maiores remunerações do servidor, uma metodologia muito mais justa do que a média de todos os salários exigida pela regra federal.
4. Paridade e Integralidade: Quem ingressou no serviço público antes de 2003 mantém o direito à paridade (reajuste igual ao do servidor ativo).
5. Aposentadoria Diferenciada: A proposta garante regras mais vantajosas para professores e servidores expostos a agentes nocivos, além de assegurar a aposentadoria administrativa para servidores com deficiência (PCDs), evitando a necessidade de ação judicial.
6. Isenção Mantida: Aposentados e pensionistas continuam isentos da contribuição até o teto do INSS.

A reforma é o caminho para garantir a saúde financeira do Maringá Previdência e assegurar que as aposentadorias sejam pagas de forma integral e justa não só hoje, mas para as próximas gerações de servidores que dedicam suas vidas à cidade.

Veja detalhes da Reforma da Previdência do vídeo:

Reforma da Previdência do Maringá Previdência

Sustentabilidade, regras de transição e preservação de direitos

1. O Foco na Sustentabilidade Financeira

O principal argumento a favor é a necessidade de equacionar o déficit atuarial — o dinheiro que falta no futuro para pagar as aposentadorias de hoje.

• Necessidade de Aporte: Sem a reforma, o município precisaria realizar aportes bilionários nos próximos anos (estimativas apontaram mais de R$ 2,4 bilhões em aportes da Prefeitura em oito anos no fundo financeiro), desviando recursos essenciais que deveriam ser investidos em saúde, educação e infraestrutura urbana.
• Alíquotas Obrigatórias: A Emenda Federal exigiu que a alíquota de contribuição dos servidores fosse reajustada para um patamar de 14%, alinhada à União, para o Regime Próprio de Previdência Social (RPPS). Maringá cumpriu essa determinação federal para evitar penalidades e garantir o financiamento mínimo do fundo.

2. Regras de Transição e Preservação de Direitos (Maringá vs. União)

A grande vantagem da proposta de Maringá é que ela conseguiu ser mais benéfica em diversos pontos cruciais do que as regras impostas pela EC 103/2019:

Conclusão: A reforma municipal não apenas se adequou à lei federal, mas também criou mecanismos de proteção que o servidor de Maringá não teria caso fosse enquadrado diretamente na rigidez da regra nacional. A reforma protege o futuro do fundo e garante direitos superiores para quem cuida da cidade.